薪金制

拼音xīn jīn zhì

注音ㄒㄧㄣ ㄐㄧㄣ ㄓㄧˋ

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基本解释

• 以货币作为付酬形式的一种分配制度。 康濯 《春种秋收》：“公司里是薪金制，比县区干部的供给制拿的钱还多。”

基本含义

• 薪金制是指按照工作的时间或工作量支付薪酬的制度。

详细解释

• 薪金制是一种常见的工资支付制度，根据员工的工作时间或工作量来确定薪酬的数额。在这种制度下，员工的工资是按照固定的薪金标准来计算的，通常以月薪形式支付。

使用场景

• 薪金制这个成语可以用于描述公司或组织的工资支付制度，也可以用于讨论个人的工资待遇。这个成语可以用来比喻按照一定的规则或标准来支付报酬。

故事起源

• 薪金制这个成语的起源可以追溯到古代中国。在古代，人们的工资往往是以薪木的数量来支付的。薪木是一种用于燃烧的木材，因此薪金制这个成语就是以薪木为基础来描述工资支付的制度。

成语结构

• 薪金制是一个名词性的成语，由“薪金”和“制”两个字组成。

例句

• 1. 这家公司采用薪金制，员工的工资按照工作时间来计算。2. 我们应该建立一个公平的薪金制，确保每个人都能得到合理的报酬。

记忆技巧

• 可以将“薪金制”记忆为“按工资支付的制度”，或者将“薪金制”与薪酬相关的概念联系起来，帮助记忆这个成语的含义。

延伸学习

• 了解不同国家和文化中的工资支付制度，比较薪金制与其他制度的优缺点。举例不同年龄层学生对这个词语的造句:1. 小学生:我们学校采用了薪金制，老师们的工资是按照每月的工作天数来计算的。2. 初中生:我爸爸说他的公司正在考虑改变薪金制，采用绩效工资制度。3. 高中生:在我理想中的未来工作中，我希望能够享受公平的薪金制。