营销造句（精选40条）
1营销最佳的语言是自己的语言，而不是套用别人的话。
2“营销”这两个字强调既要追求结果，也要注重过程，既要“销”，更要“营”。
3营销有三种领导:一是什么都管;二是什么都不管，三是该管就管不该管就不管。
4营销，不仅仅营销产品，更重要的是营销个人品牌。
5营销，来者都是客，进门三分亲。
6做连锁经营业务，一定要做一套傻瓜版的营销手册与管理手册，只有这样，才能实现远距离的管理。
7感动营销不仅要感动经销商和消费者，更要感动上级领导和一级业务员。
8利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。
9营销学不仅适用于产品与服务，也适用于组织与人，所有的组织不管是否进行货币交易，事实上都需要搞营销。
10基层营销人员应该建立这样的营销思维，就是要见利见效地解决眼前的市场问题，将营销战略意图落实到具体的策略上，穷尽方法实现目标，这就是我们天天在喊的执行力。
11用公司第一名的营销代表做业务培训胜过于让他亲自做业务。
12营销是没有专家的，唯一的专家是消费者，就是你只要能打动消费者就行了。
13企业的生死成败、资源重心，全压在市场营销一个环节上，一荣俱荣一损俱损。经验证明，这类企业即便超速成长也多如"塑料大棚"，抗风险能力极其脆弱，风光三年以上者寥寥无几。
14市场营销观念:目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。
15永恒机械遍布全国矿区的营销网络，稳固的营销团队，一言九鼎，诚信服务;高素质专业服务人员，快速高效的专业服务车队，是您坚实的后盾。
16没有任何一种策略比得上搜索营销，让你如此游刃有余。
17他们似乎无意成为公众人物，成为公司市场营销的一部分或是行业的代言人。
18争营销之典范，创效益于一流。
19文中穿插的案例说明协同营销在我国企业中已经牛刀小试。
20许多人都可以一些不错的营销活动，但能够为公司创造一个全新战略的人才堪称凤毛麟角。
21另一方面，销售业绩惨淡，销售收入下滑，老总和营销总监的收入都大幅缩水，为生存计，又不得已而为之。
22营销战略过于自信自恋，自吹自擂，脱离营销环境，无法实现突围的情况极其普遍。
23我们需要坐下来一起集思广益，为新产品设计一个好的营销口号。
24营销体系不断扩大，依靠人力来协调各地分支机构经销商生产商客户的运行变得愈来愈困难，问题会千头万绪，整个体系有陷入混乱和管理失控的危险，如果不能及时改善，营销体系将面临崩溃。
25博客营销是一个长期的战略任务，不同于其他的广告活动，博客营销不是只争朝夕的策划比搞，它更像是一个媒体的长期建设过程。
26善于利用这些条件积极进行营销的企业，就能抓住所谓的奥运历史机遇，而面对这种陌生的营销环境，瞻前顾后，行动迟缓的企业，就有可能白白丧失机遇，得不偿失。
27如今,关于"营销管理"或"营销策略"方面的著作可谓汗牛充栋,但这些所谓的"营销管理"或"营销策略"只是基于企业自身能力和企业自身可利用资源的管理或策略。
28专门为企业客户架设营销桥梁，助企业客户在千变万化的大中华及国际市场开拓属于自己的一方领域。
29运动营销专家表示，广告商在这种时候终止赞助协议可能会被看作落井下石。
30民营企业老板大都是跑业务出身，或至少是很长时间战斗在企业营销第一线。这决定了他们的潜意识:市场是决定企业生存与发展的根本动力，当领导市场知识比财务知识更重要，搞管理销售报表比财务报表更诱人，做决策来自市场的调查数据比来自财务的预算核算更关键。
31实验室只能产生伟大的设计，但是伟大的产品只产生在市场营销当中。
32在充分分析了企业所面临的政治法律，社会文化、经济、技术及行业战略环境和企业自身的素质、经营力、营销能力、管理效能及财务等的基础上，采用swot法对三九长药公司的发展战略进行了探讨，拟定出了其战略目标体系，并将战略态势和竞争战略理论与实际相结合，提出了公司应主要采用增长型战略态势和标新立异的竞争战略。
33“开拓创新、追求卓越”是晨辉公司的宗旨，本着人性化的服务，建立网络化的营销体系，不骄不躁地努力充实新的一天。
34此外，尽管中国银行保险在崭露头角之初，不乏借力于银行较保险营销员更好的信用和品牌这一因素，但在后来的发展过程中也出现了误导等不诚信行为。
35经过18年的创业经营，pa公司目前在国内寿险业规模稳居第二，经营利润在业界一支独秀，而pa公司在营销人员的招聘、选择以及培养开发方面的战略实施可谓立下了汗马功劳。
36它提醒我们，今天的中国企业能够获得的利润有限，还不能像美国的企业那样"一掷千金"地"玩营销"。
37那么，更加正当的理由是，当机立断选择第二种方法:改善营销水平。
38企业对服务缺陷的积极修正，不仅使自己卓尔不群，还会变坏事为好事，化腐朽为神奇，产生意想不到的营销效应。
39那位仁兄英语好啊，帮我翻译一下哦，谢谢啦我国企业在奥运会营销中存在赞助奥运会积极性很高,但准备不足，个别企业赞助奥运会不切实际,存在好高骛远的倾向。
40中国企业的老板在广告宣传上可以一掷千金却吝于为研发部门配备一部工作车，他们亲自担任营销部门的老总而研发工作则交给副手来负责。